月嫂的休假和作息怎么安排？合同里这一条别漏
月嫂休不休假、怎么休，是合同里最容易被忽略、上户后最容易红脸的一条。提前说清，双方都舒服。
一、主流休假模式
模式一（默认）：26/42 天连续服务，中间不休假，或约定春节等节假日单独协商。模式二：每周休 1 天，26 天周期约休 3-4 天，服务期顺延或补人。模式三：月子期不休假，加发加班补贴或节日补贴（春节常见）。签合同前把休假模式写进条款，附上『休假是否顺延』的说明。
二、一个常见的误会
一位九龙坡宝妈以为 26 天是『阿姨 26 天都在』，第 12 天阿姨说『按约定这周休一天』，她当场懵了：『合同里写了啊，你没看？』——确实写了，只是她没细看。最后双方都不痛快。
签约时把这句话念一遍：『阿姨每周休 X 天，休假期间服务期顺延/不顺延，节假日按 X 计费。』双方确认后再签字，等于提前打了预防针。
二、夜间作息怎么分工
住家月嫂默认负责夜间新生儿护理（喂奶拍嗝换尿布哄睡），产妇负责喂奶；产妇产后虚弱期可让月嫂带睡（宝宝与月嫂同屋）。母乳妈妈夜里起夜两次左右属正常，阿姨要能在『叫醒-辅助-哄睡』循环里扛住 26 天，作息安排也要让阿姨有休息时段——阿姨垮了，你的月子也就垮了。
常见问题
月嫂 26 天中间休假吗？
看合同约定：默认连续服务，也可约定每周休 1 天（服务期顺延或补人），春节等节假日单独协商。休假模式务必签约前确认。
月嫂休假服务期会顺延吗？
是否顺延以合同为准：顺延模式休几天补几天，不顺延模式按服务天数计价。条款写清，避免上户后红脸。
晚上月嫂负责带娃吗？
住家月嫂默认负责夜间护理，产妇只负责喂奶；产后虚弱期可让月嫂带睡。分工签约前约定。